تنمية الموارد البشرية المستدامة: دراسة تجريبية من منظور المنظمة إلى منظور المجتمع
المؤلفون: هيما بارامسواران
المجلة: المجلة الإماراتية للأعمال والاقتصاد والدراسات الاجتماعية
تاريخ النشر: المجلد 2 العدد 1
الكلمات الدالة:
التنمية المستدامة للموارد البشرية ، المسؤولية الاجتماعية للشركات ، الوعي الأخلاقي ، إدارة التنوع.
خلاصة
بسبب التدويل والتقدم التكنولوجي ، تم ربط تنمية الموارد البشرية بأجندات المجتمع والبيئة والمسؤولية الاجتماعية للشركات. الآن ، تدرك المنظمات أهمية إنشاء المنتجات والخدمات بطريقة مستدامة للغاية. في هذه الخلفية ، تعتبر دراسة تنمية الموارد البشرية من منظور مجتمعي ذات صلة باستدامة أي شركة. ومن ثم ، تؤكد هذه الدراسة أنه يجب على الشركات توخي اليقظة في أعمالها والأنشطة ذات الصلة فيما يتعلق برفاهية أصحاب المصلحة.