تأثير سياسات المكاتب على صياغة الاستراتيجيات وتنفيذها والحوكمة الموصى بها في العالم العربي

الكلمات المفتاحية: تأثير سياسات المكاتب، صياغة الاستراتيجية، تنفيذ الاستراتيجية، تنفيذ الاستراتيجية، العالم العربي

خلاصة

لطالما كانت السياسة المكتبية مشكلة منتشرة في قطاع الشركات في جميع أنحاء العالم. وتمثل هذه المشكلة مصدر قلق كبير لمديري الشركات ورجال الأعمال الذين يعملون جاهدين على تحسين إجراءات العمل وأنشطة بناء الفريق. وقد أشار الباحثون إلى أن الأفراد السياسيين يُعرفون من قبل الباحثين باستعراضهم المبتذل لديناميكيات السلطة والسيطرة لخلق تحالفات تعزز نموهم في المؤسسات. وعلى الرغم من اعتبارها ممارسة ضارة ومثيرة للجدل من قبل العديد من الباحثين، إلا أن السياسة المكتبية تتطلب المزيد من البحث لتغطية فوائدها لمؤسسات الأعمال. وقد أُجريت هذه الدراسة للكشف عن ديناميكيات السياسة المكتبية لمؤسسات الأعمال من خلال النظر في الحالة في العالم العربي. وترى هذه الدراسة أن السياسة التنظيمية تؤثر بشكل كبير على صياغة الاستراتيجيات وتنفيذها والحوكمة التنظيمية في الدول العربية. ويُظهر التحليل النقدي للمصادر الثانوية أن سياسات المكاتب تؤثر على عملية صنع القرار لدى القادة. وتساهم في العديد من القطاعات في العالم العربي في استياء العاملين في العديد من القطاعات. ومع ذلك، تقترح الدراسة أيضًا استخدام السياسة المكتبية لأغراض إيجابية لتحسين القرارات المتعلقة برفاهية الموظفين وتحسين ثقافتهم. ومن ثم، يجب على المديرين معرفة المزيد عن الآثار السلبية لسياسة المكاتب على السياسة والحوكمة وتحسين عملية صنع القرار باستخدام السياسة كأداة للنمو والابتكار. تجيب هذه الدراسة على هذه الأسئلة الهامة المتعلقة بسياسة المكاتب لتغطية الفجوة البحثية وكيف يمكن أن تدمر المؤسسات وتحسنها.