الآثار الاجتماعية والاقتصادية والبيئية لأسبوع عمل لمدة 4 أيام في المنظمة.

خلاصة

الغرض: يدرس هذا المشروع البحثي الأثر الاجتماعي والبيئي والاقتصادي لأسبوع العمل لمدة 4 أيام في الأسبوع على نتائج المؤسسة، مع التركيز على ممارسات الاستدامة في مكان العمل.
المنهجية: أجريت مقابلات مع كل من المديرين والموظفين لجمع البيانات الأولية حول ممارسات مكان العمل المستدامة والتصورات المتعلقة بإنتاجية أسبوع العمل لمدة 4 أيام.
الآثار المترتبة: اقترحت توصيات لمعالجة التحديات التي لوحظت أثناء تنفيذ ممارسات العمل المستدامة المرتبطة بالنظام الجديد.
النتائج. النتائج: بينما كان الأثر الاجتماعي إيجابيًا، كان الأثر الاقتصادي سلبيًا. وتباينت وجهات نظر الموظفين، مما يشير إلى أن اإلنتاجية تظل ذاتية. أظهرت ممارسات العمل المستدامة بيئيًا المرتبطة بالنظام الجديد نتائج غير واضحة بسبب صعوبات في القياس.
الأصالة: يطبق هذا البحث الركائز الثلاث للاستدامة لتقييم مبادرة الأسبوع المستدام في إحدى المؤسسات التي تتخذ من الشارقة مقراً لها. وهي أول دراسة إقليمية تستكشف ما إذا كان أسبوع العمل لمدة 4 أيام في الأسبوع أكثر إنتاجية مع التوافق مع أهداف الاستدامة الأوسع نطاقاً في مكان العمل.