Emirates Scholar Research Center - Research Publishing & Indexing Center

فهم إعداد الموظف الافتراضي (VEO): الوضع الطبيعي الجديد وما بعده

المؤلفون: Deepanjana Varshney

المجلة: المجلة الإماراتية للأعمال والاقتصاد والدراسات الاجتماعية

تاريخ النشر: المجلد 1 العدد 1 (2022)

الكلمات الرئيسية: تدريب الموظف الافتراضي ، VEO ، Covid-19 ، البرامج ، الخبرة


خلاصة

تحلل المقالة تعقيدات برامج تأهيل الموظفين الافتراضية (VEO) منذ بداية تفشي فيروس Covid-19 وما بعده. تهدف الورقة إلى فهم الأهمية الاستراتيجية لعملية الإعداد الافتراضية من خلال الرسوم التوضيحية للشركات الحديثة لبرامج التأهيل. إلى جانب ذلك ، يناقش الكتاب عملية الإعداد الافتراضية المثالية مع أمثلة من الأدوات الشائعة الاستخدام. يتم تسليط الضوء على برنامج VEO الفعال مع الشروط الضرورية ومكونات البرنامج التي يجب دمجها لتقديم تجربة تأهيل افتراضية شاملة ومثيرة. هناك آثار إدارية مستمدة من البحث: يمكن تصميم الإعداد الافتراضي المتطور والتكنولوجيا المشبع ، ويمكن تطبيق الأدوات وممارسات الشركة في سياق الأعمال الخاص بالتحضير. أخيرًا ، يمكن أن تكون التحديات والاتجاهات الناشئة ثاقبة لممارسات VEO لخلق تجربة تأهيل جديدة رائعة للموظفين.

265 Views

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

Scroll to top
Close
Browse Categories
Browse Tags