تطبيق العناصر الأساسية للتوجيه المبني على الأدلة لتنمية المواهب

المؤلفون: د. كاثرين إيميردينجر، د. دانييل باتريك بالستريني

المؤتمر: المؤتمر الدولي الثاني للمركز العالمي للموهبة

الكلمات المفتاحية: التقدم الوظيفي، التفكير الابتكاري، تنمية المهارات القيادية

خلاصة

تواجه البشرية تحديات لا مثيل لها تتطلب جهوداً تحويلية متضافرة من أجل إيجاد حلول إبداعية للمشكلات على نطاق عالمي (على سبيل المثال، إبطاء ظاهرة الانحباس الحراري العالمي وفقدان التنوع البيولوجي). ويجب على القادة والمبتكرين الذين يتمتعون بأعلى مستويات الخبرة والإبداع أن يرقوا إلى مستوى هذه التحديات. يمكن أن يقدم التوجيه دعمًا فرديًا فعالاً للغاية لتطوير أعلى مستويات الخبرة والابتكار عند تنفيذه بشكل صحيح. في ورشة العمل هذه، سنصف العناصر الأساسية للتوجيه الفعال لتنمية المواهب. تشمل العناصر الرئيسية توافق توقعات المرشد والمتدرب حول أدوار المرشد ودعمه، ومراحل التوجيه المختلفة، والتوجيه الموجه نحو الأهداف، وموضوعات التدريب الأساسية للمتدربين والموجهين، ومراقبة البرنامج المستمر ودعمه، وتقييم البرنامج التكويني وتكييفه. سيتعرف المشاركون في ورشة العمل على أساليب التوجيه القائمة على الأدلة لتنمية المواهب، وما يجعلها فعالة، وكيف يمكن تطبيقها في مختلف البيئات التي تتضمن التوجيه وتنمية المواهب.